Kierownik Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Złejwsi Wielkiej
ogłasza nabór na stanowisko:
Opiekun/Opiekunka środowiskowa
Forma zatrudnienia: umowa zlecenie/praca na zastępstwo
Przewidywany termin zatrudnienia: luty 2024 r.
1. Wymagania konieczne:
a) posiadanie obywatelstwa polskiego,
b) korzystanie z pełni praw publicznych,
c) nieposzlakowana opinia,
d) niekaralność za przestępstwa popełnione umyślnie,
e) posiadanie stanu zdrowia pozwalającego na zatrudnienie na określonym stanowisku,
f) predyspozycje do wykonywania zadań związanych z opiekunką środowiskową,
g) znajomość przepisów ustawy z dnia 12 marca 2004 r. o pomocy społecznej i innych aktów normatywnych związanych z pomocą społeczną, a w szczególności dotyczących usług opiekuńczych
h) wysoka kultura osobista,
i) umiejętność pracy samodzielnej jak i w zespole,
j) prawo jazdy kat. „B” i posiadanie własnego środka transportu.
2. Wymagania dodatkowe:
a) umiejętność skutecznego komunikowania się,
b) umiejętność organizowania pracy w domu chorego,
c) znajomość topografii Gminy Zławieś Wielka,
d) umiejętność i doświadczenie w pracy z osobami przewlekle chorymi, starszymi i niepełnosprawnymi,
e) ukończone szkolenie w zakresie udzielania pierwszej pomocy ( przedmedycznej ).
3. Preferowane cechy osobowościowe kandydatów:
a) cierpliwość
b) komunikatywność
c) odpowiedzialność
d) kreatywność
e) obowiązkowość
f) rzetelność
g) zaangażowanie i odporność na stres
h) uczciwość
i) dokładność
j) empatia
k) dyspozycyjność
4. Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:
1). USŁUGI OPIEKUŃCZE
Usługi gospodarcze:
- utrzymanie czystości w pomieszczeniach użytkowanych przez osobę korzystającą z pomocy oraz sprzętu sanitarnego i urządzeń sanitarnych,
- utrzymanie w czystości naczyń stołowych, kuchennych i innego sprzętu gosp. domowego,
- dbanie o higienę żywności,
- pranie bielizny osobistej, odzieży oraz prasowanie odzieży,
- pranie bielizny pościelowej (pod warunkiem posiadania pralki) lub zanoszenie bielizny pościelowej do pralni oraz zmiana bielizny pościelowej,
- zakup podstawowych art. spożywczych i artykułów gospodarstwa domowego, pomoc przy sporządzaniu listy zakupów, informowanie o cenach towarów, towarzyszenie przy zakupach,
- przygotowanie posiłków (z uwzględnieniem diety),
- dostarczanie jednego gorącego posiłku z jadłodajni,
- pomoc przy spożywaniu posiłków,
- załatwianie spraw urzędowych, opłacanie rachunków,
- palenie w piecu, przynoszenie węgla,
- przynoszenie wody,
- organizowanie spacerów, podtrzymywanie kontaktów ze środowiskiem,
- pomoc przy opiece nad zwierzętami.
2). Usługi pielęgnacyjne: a w tym podstawowa opieka higieniczna i zalecona przez lekarza pielęgnacja
- mycie, czesanie, ubieranie, kąpanie,
- przesłanie łóżka, układanie chorego w łóżku,
- pomoc w załatwieniu potrzeb fizjologicznych,
- zapobieganie powstawaniu odleżyn,
- pielęgnacja zalecona przez lekarza (podawanie leków, smarowanie, okłady),
- zamawianie wizyt lekarskich, kontakt z lekarzem w sprawach dotyczących zdrowia
podopiecznego, realizacja recept.
3). Wykonywanie innych czynności mających związek z pracą zawodową, zleconych przez Kierownika GOPS
4). bieżąca współpraca z pracownikami socjalnymi i asystentem rodziny Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Złejwsi Wielkiej oraz innymi instytucjami w zakresie wymiany informacji na temat środowisk objętych lub wymagających objęcia poszczególnymi rodzajami usług opiekuńczych.
5. Wymagane dokumenty:
a) CV ze zdjęciem,
b) List motywacyjny
! List motywacyjny i CV należy opatrzyć klauzulą:
“Oświadczam, że wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 roku o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 1997 roku Nr 133, poz.833 z późn. zm.)”.
c) Kopie dokumentów potwierdzających wykształcenie,
d) kopie dokumentów poświadczających posiadanie kwalifikacji zawodowych (certyfikaty, uprawnienia, zaświadczenia o ukończeniu kursów i szkoleń, dyplomy),
e) Kopie świadectw pracy, ewentualnie referencje z zakładów pracy,
f) oświadczenie o stanie zdrowia pozwalającym na zatrudnienie na danym stanowisku ( w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie skierowany na badania lekarskie wstępne do wskazanego lekarza medycyny pracy),
g) oświadczenie kandydata o korzystaniu z pełni praw publicznych,
h) oświadczenie o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie ( w przypadku zatrudnienia kandydat zostanie zobowiązany do dostarczenia zaświadczenia z Krajowego Rejestru Karnego,
i) kopia dowodu osobistego,
j) inne dokumenty potwierdzające zdobytą wiedzę, umiejętności i kwalifikacje.
Uwaga! W przypadku zatrudnienia kandydat zobowiązany będzie do przedłożenia do wglądu pracodawcy oryginały ww. dokumentów.
6. Postępowanie dotyczące naboru:
Nabór zostanie przeprowadzony w dwóch etapach postępowania:
Etap I. Weryfikacja ofert pod względem formalnym oraz dokonanie wstępnej oceny merytorycznej,
Etap II. Rozmowa kwalifikacyjna z wybranymi kandydatami w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Złejwsi Wielkiej, przy ul. Słonecznej 28.
7. Termin i sposób składania ofert:
Dokumenty (w zamkniętej kopercie z dopiskiem "opiekun/opiekunka środowiskowa) należy składać osobiście w siedzibie Gminnego Ośrodka Pomocy Społecznej w Złejwsi Wielkiej ( pokój nr 16 ) lub pocztą na adres:
Gminny Ośrodek Pomocy Społecznej
w Złejwsi Wielkiej
ul. Słoneczna 28,
87-134 Zławieś Wielka
w terminie do 26.01.2024 r.
(liczy się data wpływu oferty do Ośrodka do dnia 26.01.2024 r. )
O terminie rozmowy kwalifikacyjnej wybrani kandydaci zostaną powiadomieni indywidualnie. Informacja o wynikach naboru umieszczona będzie na tablicy informacyjnej GOPS Zławieś Wielka.
Aldona Michalska
Kierownik GOPS Zławieś Wielka
15.01.2024 rok
